在團隊中，溝通是在有共同目標的基礎上，團隊成員為實現(xiàn)目標在各方面協(xié)調(diào)一致的過程。
溝通有著極為豐富的內(nèi)涵，也許只有弄清楚溝通是怎么一回事，我們才可以進行有效溝通。
1、溝通是一種被感知。
2、溝通是一種期望。
無錫鋼管有限公司現(xiàn)主導產(chǎn)品：結(jié)構(gòu)管、流體管、高壓鍋爐管、化肥專用管、合金管、異型管、精密冷拔管、大口徑厚壁管、機械加工用管。常備資源材質(zhì)為： 10#、20#、35#、45#、16Mn、27SiMn、CrMo910、15CrMo、35CrMo、12Cr1Movg
3、溝通是一種要求。
4、溝通可以獲取信息，但信息不是溝通
信息與人無涉，不是人際間的關(guān)系。它越不涉及諸如情感、價值、期望與認知等人的成分，它就越有效力且越值得依賴。信息可以按邏輯關(guān)系排列，技術(shù)上也可以儲存和復制。信息過多或不相關(guān)都會使溝通達不到預期效果。而溝通是在人與人之間進行的。信息是中性的，而溝通的背后都隱藏關(guān)目的。溝通由于溝通者和接受認知和意圖不同顯得多姿多彩。
可見，溝通是一種并不簡單的事，有著極其豐富的內(nèi)容。
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